Sicurezza Sui Luoghi di Lavoro
I Piani di Consulenza
La nostra azienda si occupa da 25 anni della sicurezza sul lavoro avvalendosi di consulenti con esperienza consolidata nel settore della sicurezza sui luoghi di lavoro.
Offriamo un servizio completo in grado di gestire tutte le problematiche legate alla consulenza sui luoghi di lavoro per piccole, medie e grandi aziende.
Rispondiamo con celerità a tutte le richieste del cliente, in particolar modo in caso di ispezioni da parte degli Enti di Controllo territoriale.
Forniamo pacchetti completi per ottemperare alle disposizioni in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro.
Essere uno studio di consulenti per la sicurezza del lavoro vuole anche dire rendere semplice la gestione delle incombenze burocratiche. Per questo, ci occupiamo noi di ogni passaggio complesso.
Il nostro modo di operare
Check-Up
Effettuiamo un check-up aziendale per identificare e analizzare i rischi presenti e potenziali.
Valutazione
Valutiamo i dati e individuiamo le eventuali situazioni non conformi alle normative.
DVR/DUVRI
Redigiamo il DVR, il documento di valutazione dei rischi, come previsto dal D.Lgs 81/08 (ex legge 626). Nel caso vi sia l'esigenza redigiamo il DUVRI, documento unico di valutazione dei rischi interferenti.
Formazione
Ci occupiamo della formazione del personale con focus su rischi specifici presenti in Azienda, fornendo anche corsi di aggiornamento periodico per il personale
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Soluzioni personalizzate
I nostri Pacchetti di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro
Safeworker Basic
- Consulenza e Stesura Documento Valutazione dei Rischi (DVR)
- Corso di Formazione DLSPP
- Corso di Formazione Addetto Primo Soccorso
- Corso di Formazione Addetto Antincendio ed Evacuazione
- Corso di Formazione Rappresentante dei Lavoratori (RLS)
Safeworker Premium
- Consulenza e Stesura Documento Valutazione dei Rischi (DVR)
- Corso di Formazione DLSPP
- Corso di Formazione Addetto Primo Soccorso
- Corso di Formazione Addetto Antincendio ed Evacuazione
- Corso di Formazione Rappresentante dei Lavoratori (RLS)
- Assistenza Legale
- Spazio Cloud Conservazione Documenti
- Scadenziario Dedicato
- Numero Verde Dedicato
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Formazione
Ci occupiamo della formazione del personale con focus su rischi specifici presenti in Azienda, fornendo anche corsi di aggiornamento periodico per il personale:
Responsabile Prevenzione e Protezione (DLSPP)
Il Datore di Lavoro RSPP, detto anche DLSPP, è il titolare che, all’interno della propria azienda, decide di svolgere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, facendo ricadere su se stesso la nomina del RSPP, obbligatoria in ogni azienda.
Si tratta di una possibilità prevista dal Testo Unico e disciplinata dall’articolo 34 che viene applicata di frequente in alcune tipologie di piccole o medie aziende che rientrano nelle casistiche indicate dalla legge.
Preposto Aziendale
Il Preposto per la Sicurezza è una persona che svolge le funzioni proprie del titolare, cioè:
- sovrintende alle attività lavorative;
- garantisce l’attuazione delle direttive ricevute;
- controlla la corretta esecuzione delle direttive da parte dei lavoratori
Nel Dicembre 2021, con la Legge 215/21, sono state apportate numerose modifiche al D.Lgs 81/08, alcune delle quali riguardano la figura del Preposto. L’obiettivo è stato quello di responsabilizzare questa figura, cruciale per garantire la supervisione e il rispetto delle norme antinfortunistiche in Azienda.
Come per ogni altra figura responsabile sulla sicurezza sul lavoro deve ricevere un’adeguata e specifica formazione e relativo aggiornamento quinquennale il cui percorso formativo è individuato sempre dall’Accordo Stato Regioni e Province autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011
Addetto di Primo Soccorso
L’addetto di Primo Soccorso è il lavoratore incaricato ad intervenire in caso di infortunio, incedente o malore, dando supporto all’infortunato, in attesa dell’arrivo del personale sanitario.
Questa figura non sosttituisce il personale medico ma , con tempestività deve attivare tutte le procedure aziendali per gestire l’emergenza, dando assistenza, quando necessario, ai soccorsi esterni. Si tratta di una figura obbligatoria per le aziende con almeno un dipendente o un socio lavoratore.
Il Corso per Addetti al primo soccorso ha una durata che varia dalle 12 alle 16 ore, in base alla classificazione dell’azienda:
- Aziende di Gruppo A: 16 ore
- Aziende di Gruppi B e C: 12 ore
L’Addetto al Primo Soccorso sono soggetti ad un aggiornamento triennale della formazione:
- Aziende di Gruppo A: 6 ore
- Aziende di Gruppi B e C: 4 ore
Addetto di Antincendio ed Evacuazione
Rappresentante dei Lavoratori
L’RLS è Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza, indica una delle importanti figure previste dal D.Lgs 81/08, il quale ne da la seguente definizione “la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”.
Si tratta di una figura la cui nomina è obbligatoria in ogni azienda che abbia almeno un dipendente.
Formazione dei Lavoratori
La Formazione dei Lavoratori è sempre obbligatoria in ogni Azienda di qualsiasi settore in cui sia presente un lavoratore.
L’obbligo di fornire un’adeguata formazione ai lavoratori ricade sul datore di lavoro, ma per contro ha l’obbligo di partecipare alla formazione sulla sicurezza organizzata dall’azienda.
I corsi devono essere organizzati ed erogati secondo quanto previsto dal D.lgs 81/08 e , nello specifico, dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 che prevede che la formazione sia costituita in due moduli:
- Modulo di formazione generale, della durata di 4 ore i cui contenuti non variano in bae alle caratteristiche dell’azienda, nè dipendono dal settore ATECO di appartenenza;
- Modulo di Formazione Specifica, in cui vengono affrontati i rischi dell’attività lavorativa, le procedure del lavoro anche in situazioni di emergenza. Il Modulo ha una durata variabile determinata dal settore di appartenza dell’azienda, determinato dal Codice ATECO. In particolare l’Accordo Stato-Regioni, prevede una formazione con durate minime di:
- 4 ore per aziende ricadenti nella Classificazione di Rischio Basso
- 8 ore per le Aziende ricadenti nella Classificazione di Rischio Medio;
- 12 ore per le Aziende ricadenti nella Classificazione di Rischio Alto.
Altri Servizi
I servizi per completare la nostra consulenza
Alcuni servizi che possono completare i nostri piani di consulenza
ChemProtetti S
Il piano di garanzia Chemprotetti S coprirà tutte le sanzioni che il cliente riceverà a causa di mancata formazione o informazione da parte dei nostri consulenti al costo di 250,00€ (IVA esclusa).
Chemfidelity
La Card che ti consente di ricevere tantissime agevolazioni sui servizi Chemichal.
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