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Dal 1° ottobre 2024 sarà in vigore la nuova Patente a Punti o Patente a Crediti, obbligatoria per i soggetti che intendono operare nell’ambito di cantieri edili (mobili e temporanei). In modo particolare, sono coinvolti nell’adempimento normativo sia Lavoratori autonomi che Imprese, anche senza dipendenti, appartenenti al settore edile ed al suo indotto. A prevederlo è l’art. 29, comma 19 del D.L 19/2024 noto come “Decreto PNRR 4” (convertito con Legge 56/2024). Le aziende interessate sono individuabili attraverso il loro Codice Ateco. Lo scopo di questa previsione è rafforzare l’attività di contrasto al lavoro sommerso e di vigilanza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Quali sono i requisiti per ottenerla?

Per ottenere la patente il responsabile legale dell’impresa o il lavoratore autonomo devono possedere:

1. Iscrizione alla camera di commercio industria e artigianato
2. Adempimento, da parte del datore di lavoro, dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori dell’impresa, degli obblighi formativi di cui all’articolo 37 del D.Lgs. 81/08
3. Adempimento, da parte dei lavoratori autonomi, degli obblighi formativi previsti dal D.Lgs. 81/08
4. Documento Unico di Regolarità Contributiva in corso di validità (DURC)
5. Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
6. Documento Unico di Regolarità Fiscale (DURF)

La domanda per ottenere la patente a crediti può essere presentata dal 1 Ottobre sul portale dell’Ispettorato nazionale del lavoro dal legale rappresentante dell’impresa e dal lavoratore autonomo, anche attraverso un delegato. Il rilascio è automatico e, comunque, tra la domanda e il rilascio della patente è possibile lavorare.
La patente viene rilasciata in formato digitale dalla sede dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) territorialmente competente con 30 crediti iniziali. In caso di dichiarazioni non veritiere la patente sarà revocata.

Le imprese e i lavoratori autonomi in possesso della patente potranno operare nei cantieri temporanei o mobili sempre che nella stessa ci sia un punteggio non inferiore a 15 crediti, pena la chiusura del cantiere.

Quanti punti verranno persi a seguito di accertamenti inadempienti?

La decurtazione dei punti può avvenire nei seguenti casi:

• accertamento delle violazioni di cui all’Allegato I del D.Lgs. 81/08: 10 crediti
• accertamento delle violazioni che espongono i lavoratori ai rischi indicati nell’Allegato XI: 7 crediti
• provvedimenti sanzionatori di cui all’art. 3, comma 3 e seguenti, del decreto legge 22 febbraio 2002, n. 12 convertito dalla legge 23 aprile 2002, n. 73 in materia di lavoro irregolare: 5 crediti
• riconoscimento della responsabilità datoriale di un infortunio sul luogo di lavoro da cui sia derivata:
  • morte: 20 crediti
  • inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale: 15 crediti
  • inabilità temporanea assoluta che importi l’astensione dal lavoro per più di 40 giorni: 10 crediti

Nei casi infortuni da cui sia derivata la morte o un’inabilità permanente al lavoro, assoluta o parziale, l’INL può sospendere, in via cautelativa, la patente fino a un massimo di 12 mesi

Le sanzioni previste dal Legislatore

In caso di violazione della verifica del possesso della patente a punti dell’impresa o del lavoratore autonomo o in caso di mancata trasmissione della dichiarazione all’amministrazione concedente di aver proceduto alla verifica, per il committente o il responsabile dei lavori è prevista una sanzione amministrativa pecuniaria da 711,92 a 2.562,91 euro.

L’impresa che scende sotto i 15 punti non potrà proseguire i lavori nel cantiere, altrimenti rischia una sanzione amministrativa pecuniaria dai 6.000 ai 12.000 euro. I punti o crediti si potranno “recuperare” frequentando corsi di formazione e seminari in materia di sicurezza e legalità.

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Al fine di essere in regola con le nuove disposizioni previste dal legislatore e per garantire un’adeguata informazione e formazione in tema di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro siamo pronti a fornirti tutta la consulenza necessaria per la tua Azienda:

• Inoltro domanda sul portale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)
• Formazione Obbligatoria Lavoratori (in ottemperanza con il D.Lgs. 81/08)
• Redazione DVR (Documento Valutazione dei Rischi)
• Costante Aggiornamento sui nuovi obblighi normativi
• Scadenzario Aggiornato Certificazioni Sicurezza

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